Voleu saber com reben les empreses la fruita TALKUAL per esmorzar a les seves oficines? Nosaltres volíem saber la seva opinió personal i compartir-la amb tots vosaltres. És per això que hem posat en marxa aquests case studies en què cada empresa ens anirà explicant la seva experiència amb nosaltres. La primera empresa que ens ha compartit la seva opinió és ISPROX. Els coneixes? A continuació us deixem l'entrevista realitzada:
Ens podeu fer una petita introducció de la vostra empresa?
Som una consultora de selecció de talent que aposta per la proximitat humana i territorial. De fet, el nom de l'empresa, ISPROX, és una mena d'abreviació de “Is Proximity”, i amb aquest propòsit hem construït una xarxa de Talent Experts distribuïts en més de 40 delegacions a escala nacional i internacional. Tot i que tot va començar a la província de Lleida, avui podem dir que som la consultora de selecció amb més delegacions a Espanya.
L'excel·lència i ètica en el treball, la transparència, la innovació tecnològica i la flexibilitat són els nostres pilars. Tanmateix, el benestar de les persones i el planeta també formen part del nostre ADN i ens hem proposat fer-hi partícips els nostres clients i candidats a través de la iniciativa “Candidat incorporat = Arbre plantat”, que hem impulsat en col·laboració amb l'ONG Tree-Nation.
Ens especialitzem en la cerca activa i validació de perfils tècnics, comandaments intermedis i directius per a empreses de qualsevol sector. Gràcies al nostre model de treball col·laboratiu, unim l'experiència sectorial i el bagatge específic de cadascun dels nostres consultors amb el coneixement profund del territori.
Quant de temps fa que rebeu fruita TALKUAL i com ens vau conèixer?
Al mes de març d'enguany un company va veure el vostre perfil a LinkedIn, va contactar amb vosaltres i vam iniciar aquest camí conjunt. Avui dia, el nostre grau de satisfacció no podria ser millor. Poder disposar de fruita de temporada a l'oficina, sempre a mà, és un gran plaer, i encara més si prové de productors locals.
Què és el que més us agrada de TALKUAL?
Com comentava en el punt anterior, tenir fruita de temporada i d'origen proper és una manera saludable de compartir l'esmorzar amb els companys, amb el valor afegit de contribuir a evitar el malbaratament alimentari.
En quin moment del dia mengeu la fruita?
En el nostre cas tenim tots els tipus de “consumidors”, des del qui aprofita 5’ de descans per agafar una peça de fruita, fins al qui esmorza o berena més tranquil·lament o com a postres en el dinar.
Quina és la vostra fruita preferida o la que es gasta més ràpid? Ens podeu explicar quina ha estat la fruita més “imperfecta” que heu rebut?
En aquests moments, amb la fruita de la temporada, han tingut gran acceptació les cireres🍒, igual com va passar amb les maduixes 🍓. Són caramels naturals.
La fruita més imperfecta que hem rebut ha estat un meló que vam arribar a confondre amb una aranja per la mida i l'aspecte, però el gust no enganyava. Després de tastar-lo, era inconfusiblement un meló.
Com van rebre els treballadors la idea de consumir fruita a la feina?
L'acceptació va ser unànime, alguns companys ja portaven la fruita de casa, ara tenen més varietat segons els vingui de gust cada dia i a mà, sense haver-ho de pensar en sortir de casa cada matí.
Creieu que menjar fruita diàriament a la feina ha afectat positivament els treballadors? En quin aspecte?
Tot el que sigui fer equip sempre és interessant, i encara més si és de manera saludable. Ben sabut és que, en la nostra societat mediterrània, compartir taula sempre és agradable i un moment de complicitat.
Recomanaríeu consumir fruita TALKUAL a altres empreses i per què?
És clar, cada dia el consum de qualsevol tipus d'aliment de proximitat agafa més força, som més conscients del nostre entorn, de consumir de manera més sana i responsable a tots els nivells, la fruita és un pas important. Per part de l'empresa és un exemple més de la importància que agafen els empleats a l'empresa actual, moderna i personalitzada.
